内勤和外勤的工资区别?

内勤和外勤的工资区别主要在于工作性质和补贴结构。内勤工资固定，多按月发放，包含基本工资和少量绩效；外勤工资包含底薪、高额补贴（如交通、餐补）和提成，整体收入波动较大。

区别

内勤：工资稳定，基本在3000到6000元之间，每月按时发放，不额外补贴。工作环境固定，收入增长依赖岗位晋升或小幅调薪，适合追求安稳的人。全年收入波动不超过10%，无额外奖金。

外勤：工资由底薪加补贴构成，底薪约2000元，补贴可达2000元，提成按业绩计算，月收入可达8000元以上。需自行承担交通和餐饮费用，但公司提供报销。收入随业绩浮动，高月份可能比低月份多赚3000元。