五七工和灵活就业区别?

五七工和灵活就业都是非传统就业形式，但性质不同。五七工指历史上国有企业招用的临时工，多从事体力劳动，现已基本消失；灵活就业是现代多样化的工作方式，如自由职业、零工等，更注重个人选择和技能发挥。

区别

五七工：计划经济时期的产物，由企业直接雇佣，工作稳定但缺乏保障，工资固定，福利待遇较差，主要服务于工厂生产需求，人员流动性低，年龄偏大，技能单一，多依赖体力劳动。

灵活就业：市场经济下的新兴模式，个人自主选择工作内容和时间，收入波动较大，需自行缴纳社保，涵盖行业广泛，如网约车、外卖、设计等，适合年轻人和技能型人才，强调灵活性和创新性，工作地点不固定。