hr和主管的区别?

HR负责公司整体人事管理，包括招聘、培训和员工关系；主管则专注于团队日常工作和任务分配，直接管理下属绩效。

区别

HR：主要处理公司层面的人事事务，比如制定招聘计划、组织员工培训、处理劳动纠纷。工作范围覆盖全公司，不直接参与具体业务，更关注制度建设和员工发展。例如，HR会为新员工设计入职流程，或协调部门间的人员调配。

主管：直接管理团队，负责分配具体任务、监督工作进度、评估员工表现。工作聚焦在业务执行，比如制定项目计划、解决团队问题、向上级汇报成果。主管需要确保团队按时完成目标，同时处理成员间的协作问题。