在编人员和聘用人员有什么不同?

在编人员属于正式编制内员工，由财政或单位直接发工资，工作稳定性高；聘用人员则是合同制员工，由单位自主招聘，工资来源多样，稳定性相对较低。

区别

在编人员：工资由财政或单位全额保障，享受五险一金、带薪休假等福利，工作几乎不失业，晋升机会多，职业发展路径清晰，适合长期稳定的工作需求。

聘用人员：工资由单位自筹或项目经费支付，福利待遇可能低于在编人员，合同到期后需续签，存在失业风险，晋升空间有限，但招聘流程灵活，适合短期或项目制工作。