时间:01-18人气:22作者:时光熬人
RPO(招聘流程外包)是企业将招聘工作整体交给专业公司负责,从简历筛选到入职安排全程托管。外包则是企业将非核心业务(如IT、客服等)委托给外部团队完成,企业保留决策权。两者都涉及外部合作,但RPO专注招聘,外包覆盖多种业务。
区别
RPO:企业把整个招聘流程交给第三方,包括岗位分析、人才搜寻、面试安排等,适合大规模或紧急招聘需求。RPO团队常驻企业,深度理解业务,能快速响应招聘变化,成本按招聘人数或服务周期计算,适合长期用人需求。
外包:企业将部分业务(如软件开发、清洁服务)交给外部团队,企业制定目标和标准,执行由外包方负责。外包团队不常驻企业,按项目或工时收费,适合短期或非核心业务,企业可灵活调整合作范围。
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