招工和调干有什么区别?

招工是单位直接招聘普通员工，调干则是将干部身份的人员调动到新单位工作。招工不涉及人事档案转移，调干需要办理完整的干部调动手续。招工对象多为普通劳动者，调干对象主要是企事业单位的管理或技术干部。招工流程简单，调干程序复杂，需原单位和新单位双方同意。

区别

招工：企业通过招聘方式吸纳普通员工，签订劳动合同即可入职。招工人员没有干部身份，档案由人才市场或单位保管。薪资按岗位设定，晋升靠业绩表现。招工规模大，门槛低，适合基层岗位。员工离职手续简单，不需要经过上级审批。

调干：将具备干部身份的人员从原单位调至新单位，需经组织部门批准。调干人员档案转入新单位，享受干部待遇。薪资和职级按干部标准确定，晋升看组织考核。调干名额少，要求高，多针对管理层或技术骨干。调动需原单位放人，新单位接收，手续繁琐。