顺丰转正后有什么区别?

顺丰转正后，员工薪资会有明显提升，福利待遇也更加完善，比如享受全额五险一金和带薪年假。工作稳定性增强，转正员工不会被轻易辞退，还可以参与内部培训和晋升机会。

区别

试用期员工：薪资按80%发放，没有绩效奖金，请假需扣工资，无法享受公司补充医疗保险，晋升机会有限，随时可能因表现不佳被辞退。

转正员工：薪资全额发放，每月有绩效奖金，带薪年假增至5天，可享受额外商业保险，参与技能培训，表现优秀可晋升为组长或主管，工作更有保障。