所在岗位等级与现聘岗位等级一样吗?

所在岗位等级与现聘岗位等级不一定相同。所在岗位等级是指岗位本身设定的级别，而现聘岗位等级是员工当前被聘用的实际级别。两者可能一致，也可能因岗位调整、晋升或降级而存在差异。

区别

所在岗位等级：指岗位在组织架构中设定的固定级别，由岗位说明书明确，反映岗位的职责和重要性。例如，公司财务经理岗位可能设定为8级，这是岗位本身的属性，不随人员变动而改变。

现聘岗位等级：指员工当前被聘用时的实际级别，可能与所在岗位等级一致，也可能因个人情况调整。比如，新员工入职时可能被聘为财务经理8级，但经验丰富的员工可能被聘为9级，体现个人能力差异。