a类员工b类员工区别?

A类员工是公司核心骨干，业绩突出，能力强；B类员工表现稳定，完成任务但缺乏突破。

区别

A类员工：这类员工主动承担重要项目，经常超额完成目标。他们解决问题速度快，创新意识强，一年能主导3-5个关键任务。公司依赖他们推动业务发展，薪资和晋升机会更多。

B类员工：这类员工按部就班完成工作，质量达标但少有亮点。他们执行力不错，一年完成2-3个常规任务。团队中占比高，是维持日常运转的基础，但需要指导才能突破瓶颈。