教师招聘中的教师a类和b类有什么区别?

教师A类和B类在招聘中主要区别在于岗位性质和职责范围。A类岗位通常指学科教师，负责具体科目的教学，如语文、数学等；B类岗位则多为辅助或管理类，如教务、德育等，不直接承担主科教学任务。招聘时，A类更看重教学经验和学科能力，B类则侧重组织协调和事务处理能力。

区别

教师A类：招聘对象以学科教师为主，要求具备扎实的专业知识和教学技能，需承担班级授课、作业批改、学生辅导等核心教学任务。岗位晋升路径多向教研组长、学科带头人方向发展，薪资待遇与教学成果直接挂钩，适合热爱一线教学工作的人。

教师B类：岗位涵盖教务管理、学生工作、后勤服务等非教学职能，招聘时更看重沟通能力和事务处理经验。工作内容多为排课、考勤、活动组织等行政事务，晋升方向多为部门主管或行政管理岗，适合擅长协调和统筹的人员。