修规和调规有什么区别?

修规是修改现有规则，适应新需求；调规是调整规则执行方式，优化效果。

区别

修规：指对规则内容进行根本性改动，比如删除过时条款或新增约束条件。修规后规则整体框架可能变化，需要重新审批和公示。例如，公司修改考勤制度，将上下班时间从固定改为弹性，这属于修规。修规直接影响规则的核心内容，改动幅度较大。

调规：指在规则框架内调整执行细节，比如简化流程或修改奖惩力度。调规不改变规则本质，只需内部备案即可。例如，学校调整作业提交时间，从每天延长到每3天一次，这属于调规。调规侧重操作层面的优化，改动幅度较小。