年终奖1月发个12月发什么区别?

年终奖1月发和12月发的主要区别在于发放时间和税务处理。1月发放时，会与当月工资合并计税，税率可能较高；12月发放则可能单独计税，税率相对较低。另外，1月发放属于上一年度奖金，12月发放可能被视为当年年终奖，影响年度收入统计。

区别

1月发放：这笔奖金计入上一年度收入，与12月工资合并计税。如果当月工资较高，税率可能跳档到更高层级，到手金额减少。公司财务流程通常需要跨年处理，发放时间可能延后。员工拿到奖金时，已是新年，感觉更像“上年年终奖”。

12月发放：奖金与当月工资分开计税，适用较低税率。员工能在年底前收到，方便安排春节开销。公司财务处理更简单，不用跨年操作。这笔奖金被视作“当年年终奖”，影响当年的收入统计和社保缴费基数。