教师解聘和辞职的区别?

教师解聘是学校因教师表现不佳或违反规定等原因主动终止聘用关系，而辞职是教师主动提出离开工作岗位。

区别

教师解聘：学校单方面决定终止合同，教师可能因考核不达标、违反校规或学校裁员等原因被解聘。解聘过程需符合劳动法规定，教师可能面临失业风险，且离职记录可能影响未来求职。解聘后，学校需按合同支付经济补偿，金额通常为1-2个月工资。

教师辞职：教师主动向学校提出离职，通常因个人职业规划、家庭原因或寻求更好发展机会。辞职需提前30天提交书面申请，期间需完成工作交接。辞职不影响教师声誉，离职后可自由选择新工作，且无需支付违约金。