保底跟底薪什么区别?

保底是最低收入保障，无论业绩多少都能拿到；底薪是固定工资，可能包含部分绩效，需完成基础任务才全额发放。

区别

保底：保底是兜底收入，比如销售即使没开单也能拿3000元，但业绩超出部分才有提成。它更像安全网，确保劳动者有基本收入，适合波动大的岗位。保底金额固定，与实际表现不挂钩，干多干少不影响这部分钱。

底薪：底薪是基础工资，比如文员月薪4000元，需完成8小时工作或基础任务才能拿到全薪。它包含在总工资里，可能和绩效挂钩，比如迟到扣200元。底薪岗位稳定，收入波动小，适合常规工作，缺勤或任务未完成会影响金额。