基本工资和绩效工资的区别?

基本工资是固定发放的薪酬部分，与员工岗位和工作时长挂钩；绩效工资则根据个人或团队的工作成果浮动发放，体现多劳多得。

区别

基本工资：这是员工每月稳定获得的收入，不受业绩波动影响。比如行政人员每月固定拿5000元，无论公司当月盈利多少。这种工资保障员工基本生活，增强安全感。岗位越高，基本工资通常越高，体现岗位价值。

绩效工资：这部分收入与工作表现直接挂钩，销售卖得多就能拿得多。比如销售员完成10万元业绩，能额外获得2000元奖金。这种工资激励员工努力工作，但收入不稳定，受市场和个人能力影响较大。