公务员考试省考和县考有什么区别?

公务员考试的省考和县考主要在组织单位、招录范围和考试难度上存在差异。省考由省级公务员主管部门统一组织，面向全省招录，职位层级较高；县考则由县级机关自行组织，仅限本县户籍或生源报考，职位以基层岗位为主。两者在考试科目上基本一致，但县考竞争压力通常较小，录取门槛相对较低。

区别

省考：由省级人社部门和招录机关联合举办，每年举行1次，招录范围覆盖全省，包括省直、市州、县乡各级机关。考试内容统一，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，部分岗位加试专业科目。省考职位类型多样，涵盖管理、执法、专业技术等岗位，晋升空间较大，但报名人数多，竞争激烈，录取比例可达几十比一。

县考：由县级人社局单独组织，时间灵活，有的地区每年1次，有的不定期招录。招录对象严格限定本县户籍或常住人口，职位以乡镇、街道等基层岗位为主，工作内容偏重一线事务。考试科目与省考相似，但题量较小，难度略低，录取比例约为5比1到10比1，适合本地考生报考，职业发展路径相对固定。