人力资源专员和人力资源助理的区别?

人力资源专员负责招聘、员工关系、培训等核心模块，独立完成项目并制定方案；人力资源助理则侧重执行事务，如整理档案、安排面试、处理考勤等，协助专员工作。

区别

人力资源专员：主导招聘流程，发布职位、筛选简历、组织面试，协调部门需求；设计培训计划，评估员工绩效，处理劳动纠纷。工作需要决策能力，独立解决问题，薪资范围8千至1万5千元。

人力资源助理：维护员工信息，更新档案系统；协助安排面试，通知候选人；统计考勤数据，计算加班费；办理入职离职手续。工作以执行为主，需细致耐心，薪资范围5千至8千元。