论述领导与管理有什么区别?

领导和管理是两种不同的行为模式。领导关注方向和激励，管理侧重流程和执行。领导激发团队愿景，管理确保任务完成。两者相辅相成，缺一不可。

区别

领导：领导的核心是设定方向和鼓舞人心。领导者通过愿景激励团队，推动创新和变革。他们关注长期目标，注重人的潜能和情感需求。例如，一位领导者会描绘公司未来蓝图，让员工感到工作有意义。领导强调“为什么做”，而非“怎么做”。

管理：管理的核心是组织和控制。管理者通过计划、协调和监督确保任务高效完成。他们关注短期目标，注重流程和规则。例如，一位管理者会制定详细的工作计划，分配任务并检查进度。管理强调“怎么做”，而非“为什么做”。