管理者与员工的职责区别在于?

管理者负责制定目标、分配任务和监督团队，确保工作顺利完成；员工则专注于执行具体任务，完成分配的工作内容。

区别

管理者：需要规划整体方向，协调资源，解决团队问题，并对结果负责。例如，一个部门经理需要制定季度计划，安排人员分工，处理突发状况，确保团队达成目标。管理者的工作涉及决策、沟通和监督，时间分配在会议、汇报和战略思考上。

员工：主要完成个人或小组的具体任务，遵守公司规定，按时提交工作成果。例如，一名销售员工需要每天联系客户，完成销售指标，反馈市场信息。员工的工作更注重执行力和细节，时间花在操作、记录和协作上。