领导与管理者的区别和联系?

领导和管理者都负责团队目标达成，但领导更侧重愿景激励和方向引领，管理者更注重计划执行和资源调配。两者相辅相成，缺一不可。

区别

领导：核心是激发团队热情，描绘共同愿景。领导通过个人魅力和影响力带动他人，关注长期发展和创新突破。比如企业创始人设定战略方向，用故事和愿景凝聚人心，让团队主动追随。领导更少依赖权力，更多依靠信任和认同。

管理者：核心是确保任务高效完成。管理者制定详细计划，分配资源，监督进度，解决具体问题。比如部门经理制定季度目标，安排人员分工，跟进项目节点，确保按时交付。管理者更注重流程规范和结果可控性，依赖制度和数据支撑决策。