人力资源助理和人事助理有什么区别?

人力资源助理更侧重招聘、培训等人才发展工作，人事助理则负责员工入离职、考勤等日常事务管理。

区别

人力资源助理：主要负责招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试，以及组织员工培训和职业发展规划。工作内容偏向人才引进和培养，需要与各部门沟通需求，制定招聘计划。每年处理约50个岗位招聘，协助员工技能提升，关注人才梯队建设。

人事助理：专注于员工日常事务，如办理入职手续、管理档案、核算考勤和薪资。工作内容具体琐碎，需确保员工信息准确，处理社保公积金等事务。每月处理约200份考勤记录，解答员工咨询，维护人事系统数据，确保公司人事流程顺畅。