基本工资跟底薪区别是什么?

基本工资和底薪都是劳动者每月固定获得的报酬，但计算方式不同。基本工资是劳动合同约定的工资总额，包含岗位工资、技能工资等部分；底薪则是最低保障工资，常作为计算加班费或提成的基础。

区别

基本工资：指劳动者在正常工作时间内获得的全部劳动报酬，包含多个组成部分，如岗位工资、绩效工资等。它反映劳动者的综合价值，计算加班费时通常以基本工资为基数。例如，某员工基本工资5000元，包含3000元岗位工资和2000元绩效工资。

底薪：企业规定的最低工资标准，作为计算其他报酬的基础。底薪通常不含绩效、奖金或补贴，加班费计算一般按底薪的1.5倍、2倍或3倍执行。例如，某员工底薪3000元，加班1小时按22.5元计算（3000÷21.75÷8×1.5）。