全额和自收自支事业编区别是什么?

全额事业编由财政全额拨款，工资福利稳定，不参与单位盈利分配；自收自支事业编靠单位自身经营收入维持，工资与效益挂钩，财政不直接拨款。

区别

全额事业编：经费完全来自财政拨款，工作内容多属公共服务或基础研究，岗位稳定，工资固定，不承担经营压力，适合追求安稳的人群。单位盈利或亏损不影响个人收入，保障性强。

自收自支事业编：经费依赖单位自身创收，如医院、高校等，工资与单位效益直接相关，收入浮动较大。员工需参与经营目标，承担一定风险，但高绩效时收入可能更高，适合有市场意识、愿意挑战的人。