考核和考查的区别是什么?

考核和考查都是检验学习或工作成果的方式，但考核更侧重全面评估，常用于正式场合；考查则侧重局部了解，多用于日常观察。

区别

考核：指系统、全面地检查某人的能力或表现，常以分数或等级形式呈现。例如学校期末考试、公司年度绩效评估，结果直接影响晋升或毕业。考核过程严格，有明确标准和流程，参与者需要提前准备。

考查：指通过观察、提问等方式了解某方面情况，侧重短期或局部判断。比如课堂小测验、实习期间的工作记录，结果不作为主要评判依据。考查形式灵活，注重即时反馈，帮助调整学习或工作方向。