管理者跟领导者的区别是什么?

管理者负责确保团队按计划完成任务，注重流程和效率；领导者则激励团队追求共同目标，关注方向和愿景。前者维持现状，后者推动变革。

区别

管理者：核心是执行，通过制定规则、分配资源、监督进度来达成目标。例如，项目经理安排每日任务，确保项目按时交付。管理者解决问题，维持团队稳定，数字显示他们每天处理约10项具体事务。他们的角色更像指挥官，确保每个环节不出差错。

领导者：核心是影响，通过愿景、信任和热情激发团队潜能。例如，企业CEO提出新战略，让员工主动创新。领导者预见未来，推动团队突破极限，调查显示他们每周花20小时沟通愿景。他们的角色更像灯塔，指引方向而非控制细节。