教师同工同酬和编制一样吗?

教师同工同酬和编制不一样。同工同酬指相同工作获得相同报酬，编制属于教师身份的正式岗位，两者关注点不同。

区别

同工同酬：强调劳动报酬的公平性，无论教师是否有编制，只要工作内容、岗位相同，薪资待遇就应一致。这项政策旨在消除因身份差异导致的不合理收入差距，保障教师群体的基本权益，让教师更专注于教学本身。

编制：指教师被纳入事业单位正式人员名单，享受稳定的工作保障和福利待遇，如退休金、医疗保险等。编制具有长期性和稳定性，但获得编制需要通过严格考核，名额有限，不是所有教师都能拥有。