人事总监和办公室主任有什么区别?

人事总监负责公司人才管理，包括招聘、培训、薪酬设计等；办公室主任则处理日常行政事务，如会议安排、文件管理、后勤保障等。两者职责不同，前者侧重人，后者侧重事。

区别

人事总监：核心工作是管理员工全周期，从入职到离职。需要制定招聘计划，筛选合适人才，设计薪酬体系，处理员工关系，确保团队稳定。每年处理数百份简历，组织数十场培训，协调跨部门合作。目标是提升员工满意度和企业竞争力。

办公室主任：主要职责是保障公司日常运转顺畅。负责安排会议日程，管理办公设备，采购办公用品，接待访客，监督保洁安保工作。每周处理几十份文件，协调多个部门事务，确保办公环境有序。目标是提高行政效率，支持各部门正常工作。