福建的教师招聘与教师资格有什么区别?

福建的教师招聘是教育机构选拔在职教师的过程，要求应聘者具备相应资格并通过考试；教师资格是从事教育工作的必备证明，通过考试获得后长期有效。

区别

教师招聘：福建省每年组织教师招聘考试，面向社会公开选拔中小学教师。招聘流程包括笔试、面试，竞争人数多，录取比例低。应聘者需具备教师资格证，招聘后直接上岗，有编制或合同之分。招聘每年1-2次，具体时间由各地教育局公布。

教师资格：教师资格证是教育从业的准入证明，考试分为幼儿园、小学、中学等不同学段。考试内容包括笔试和面试，通过后获得证书，全国通用。资格证长期有效，每5年需注册一次。申请者需满足学历、普通话等级等条件，考试难度较低但通过人数较多。