比亚迪外招和内招有什么区别?

比亚迪外招面向社会公开招聘，内招主要针对内部员工或推荐对象。外招流程更规范，需通过笔试面试；内招流程简化，常直接由部门评估。外招竞争激烈，内招机会更多。

区别

外招：比亚迪外招面向所有符合条件的社会人员，招聘信息通过官网、招聘平台发布。应聘者需提交简历，参加统一笔试和面试，流程严格，筛选周期长。岗位涵盖技术、管理、销售等，薪资按市场标准定。竞争人数多，录取比例低，适合有经验的外部人才。

内招：内招主要面向比亚迪在职员工或内部推荐，岗位信息通过内部系统传达。流程简化，常跳过笔试，直接由用人部门面试评估。岗位多为晋升或内部调配，薪资可协商。竞争人数少，录取率高，员工推荐成功率大，适合有内部资源或想转岗的人。