非应届国考和省考有哪些岗位区别?

非应届国考和省考的岗位区别主要体现在招录范围、工作内容和竞争程度上。国考岗位多为中央机关及其直属机构，要求较高，竞争激烈；省考岗位以地方各级机关为主，条件相对宽松，更适合有基层工作经验的考生。

区别

国考岗位：招录对象更严格，多数要求基层工作经历，岗位集中在海关、税务、金融监管等部门，工作内容涉及国家政策执行和宏观调控，薪资待遇全国统一，晋升渠道较窄但稳定性强。报考人数多，录取比例可达100:1。

省考岗位：招录范围更广，部分岗位接受无工作经验者，岗位分布在教育、医疗、公安等地方系统，工作内容贴近民生事务，薪资待遇因地区经济水平差异较大，晋升机会多但工作压力也大。录取比例约30:1，竞争相对较小。