猎头与hr之间的区别是什么?

猎头和HR都涉及人才招聘，但工作重点不同。猎头专注于为企业寻找高端或稀缺人才，主动挖掘候选人；HR则负责公司内部的人力资源管理，包括招聘、培训、薪酬等全流程工作。

区别

猎头：猎头是外部专业机构，主要服务企业客户，寻找高薪或难招的岗位人才。他们通过市场调研和主动联系，筛选匹配度高的候选人，收取服务费。工作目标明确，效率高，但服务范围窄，只针对特定高端职位。

HR：HR是企业内部员工，管理公司所有人力资源事务。包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试，还要处理员工入职、培训、绩效考核等日常工作。工作内容全面，与员工关系紧密，但招聘速度较慢，更注重长期人才发展。