时间:01-19人气:15作者:撕书狂魔
福利是公司给员工的固定待遇,比如保险、带薪年假;奖励是额外给员工的激励,比如奖金、奖品。福利保障基本生活,奖励鼓励更好表现。
区别
福利:企业为员工提供的常规保障,包含医疗保险、住房补贴、餐补等。这些待遇按月或年发放,金额固定,不因工作表现变化。福利覆盖全体员工,体现企业对员工的基本关怀。比如某公司每月发放2000元住房补贴,无论业绩如何都能拿到。
奖励:企业为激励员工设置的额外回报,包含项目奖金、年终奖、旅游福利等。这些奖励根据个人或团队表现发放,金额浮动。奖励只发给优秀员工,目的是提升工作积极性。比如某团队完成季度目标后,每人获得5000元现金奖励。
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