天津雅迪正式工跟小时工有啥区别?

天津雅迪正式工和小时工的主要区别在于工作稳定性、福利待遇和责任范围。正式工签订长期合同，享受五险一金、带薪休假等完整福利，工作内容固定且需承担更多职责；小时工按小时计酬，无固定合同，福利较少，工作灵活但稳定性差，主要负责临时性或辅助性任务。

区别

正式工：与雅迪签订长期劳动合同，每月固定薪资，包含基本工资、绩效奖金等，享受五险一金、节日福利、年假等完整保障。工作内容稳定，需完成生产、质检、管理等核心任务，需接受系统培训和考核，职业发展路径清晰，可晋升为组长或主管。

小时工：按实际工作时长计薪，日结或周结，无固定合同，不享受五险一金和带薪假期。工作内容多为包装、搬运、清洁等辅助性任务，时间灵活但每天工作不超过8小时，任务结束后即可离开，适合短期兼职或临时需求，无晋升机会。