面试跟答辩的区别?

面试是求职者与用人单位的双向沟通，主要考察岗位匹配度和个人能力；答辩是学生对研究成果的陈述与论证，重点在于学术严谨性和逻辑性。

区别

面试：以工作需求为核心，通过问答评估求职者的经验、技能和职业素养。流程灵活，问题贴近实际工作场景，如“如何处理团队冲突”。结果直接影响录用机会，更注重实用性和适应性。

答辩：围绕学术或项目成果展开，需系统阐述研究方法、数据分析和结论。流程规范，包含固定环节如演示、提问和回应。结果决定是否通过评审，强调创新性和理论支撑，常用于学位论文或课题验收。