招教老师和一般老师有什么区别?

招教老师是通过公开招聘考试进入编制内的教师，享受稳定待遇和福利；一般老师包括代课、民办或培训机构教师，工作灵活但保障较少。

区别

招教老师：招教老师需要参加统一考试，笔试面试合格后进入事业单位编制，工作稳定，有五险一金和退休保障，工资由财政统一发放，职业发展路径清晰，晋升机会相对固定。这类教师主要在公立学校任教，需遵守严格的规章制度，工作压力较大但社会认可度高。

一般老师：一般老师包括代课教师、民办学校教师或培训机构讲师，招聘流程灵活，门槛较低，工作时间和薪资待遇因单位而异。这类教师流动性较强，职业保障不足，但教学自主性高，可以尝试不同教育模式。部分教师可能同时兼任多份工作，收入来源多样但稳定性较差。