任职与就业有什么区别?

任职和就业都是工作的状态，但侧重点不同。就业指找到工作，获得收入来源，属于广义的工作状态；任职则特指在某个具体岗位上担任职务，承担相应职责，强调职位的具体性和责任性。

区别

就业：指个人通过劳动获取报酬的状态，范围较广。可以是在任何行业、任何岗位工作，比如餐厅服务员、工厂工人、自由职业者等，只要能获得收入就属于就业。就业更关注工作本身的存在，不强调职位的高低或职责的大小。

任职：特指在某个组织或机构中担任特定职务，比如公司经理、学校校长、部门主管等。任职需要明确的责任和权力范围，往往需要经过选拔或任命。任职不仅要有工作，还要有具体的职位名称和对应的职责，更强调岗位的权威性和管理性。