编制教师与员额制教师有什么区别?

编制教师是事业单位正式在编人员，工作稳定，享受国家财政保障的工资和福利；员额制教师则是学校自主招聘的合同制人员，待遇由学校经费决定，稳定性相对较低。

区别

编制教师：属于事业单位编制，工作有长期保障，工资由政府财政统一发放，包含基本工资、绩效、津贴等福利，退休后享受事业单位养老金。岗位需通过公开招聘，竞争激烈，但一旦入编不易被解聘。

员额制教师：采用合同制管理，学校根据教学需求自主招聘，工资由学校自筹发放，包含基本工资和绩效奖金，福利待遇可能低于编制教师。合同期限一般为1-3年，到期后根据考核结果决定是否续聘，流动性较大。