业绩与绩效的区别?

业绩是工作成果的具体表现，比如销售额、项目完成量等可量化的结果；绩效则是综合评估工作表现的过程，包含能力、态度、行为等多维度。业绩关注结果，绩效关注过程与结果的整体评价。

区别

业绩：指实际完成的工作成果，如销售业绩、生产业绩等，用数字或具体成果衡量。比如一家公司本季度业绩是500万元销售额，这代表实际产出。业绩直接反映业务目标的达成情况，是绩效评估的重要依据。

绩效：对员工或团队的整体表现评估，包括工作质量、效率、协作能力等。比如员工绩效评分包含销售业绩（占60%）和客户满意度（占40%）。绩效不仅看结果，还看达成结果的方式和过程，用于改进管理和激励团队。