领导与管理有哪些联系和区别?

领导与管理相互关联但侧重点不同。领导关注方向激励，管理注重执行控制。两者缺一不可，共同推动团队达成目标。

区别

领导：核心是设定愿景，激发团队热情。领导者用个人魅力影响他人，让成员主动追随。比如创业公司创始人描绘蓝图，吸引人才共同奋斗。领导更注重长期发展和创新，通过榜样作用带动团队进步。

管理：核心是制定计划，确保高效运作。管理者通过制度流程分配任务，监督执行过程。比如企业中层制定季度目标，协调资源按时完成。管理更注重短期效率和稳定，通过规范流程保障日常工作有序进行。