校聘教师和聘用制教师区别?

校聘教师和聘用制教师的主要区别在于聘用方式和稳定性不同。校聘教师由学校直接招聘，签订长期合同，享受学校编制内待遇；聘用制教师由第三方机构派遣，合同期较短，待遇相对灵活。

区别

校聘教师：属于学校正式员工，工资由教育局直接发放，工作稳定，福利齐全，如带薪寒暑假、五险一金全额缴纳。职称评定机会多，晋升路径清晰，适合追求长期职业发展的人。学校管理严格，需遵守编制内规章制度。

聘用制教师：通过劳务公司入职，工资由学校支付但部分福利需自理，合同通常1-3年，到期可续签或终止。工作灵活性高，但稳定性差，职称评定受限。适合短期就业或积累经验的人群，收入可能高于校聘教师，但保障较少。