合约工与正式工的区别?

合约工是通过签订短期或项目制合同工作的员工，而正式工是与公司签订长期劳动合同的稳定员工。两者的主要区别在于工作稳定性、福利待遇和职业发展路径。

区别

合约工：工作期限固定，合同到期后需重新协商。薪资按项目或阶段结算，一般不享受带薪年假、医疗保险等福利。职业发展依赖续签机会，流动性较大。适合短期项目或灵活就业需求。

正式工：签订长期合同，工作稳定。薪资按月发放，享有五险一金、带薪休假、年终奖等福利。职业发展路径清晰，可参与内部培训和晋升。适合追求长期稳定职业规划的员工。