鞍钢合同工和劳务派遣有什么区别?

鞍钢合同工是直接与鞍钢签订劳动合同的员工，享受正式员工的待遇和福利。劳务派遣工是通过劳务公司派遣到鞍钢工作的，与劳务公司签订合同，不属于鞍钢的正式员工。

区别

鞍钢合同工：直接与鞍钢签订劳动合同，享受鞍钢提供的全部福利，包括五险一金、带薪年假等。工资由鞍钢直接发放，工作稳定，职业发展路径清晰。鞍钢合同工参与企业决策和培训的机会更多，工作稳定性强，离职需符合劳动合同规定。

劳务派遣工：与劳务派遣公司签订合同，被派遣到鞍钢工作。工资由劳务公司发放，福利待遇可能低于合同工。工作灵活性较高，但稳定性较差，职业发展受限。劳务派遣工不直接参与鞍钢的内部决策，培训机会较少，离职流程相对简单。