招聘与选拔的区别?

招聘和选拔是企业获取人才的过程。招聘是吸引候选人，扩大人才池；选拔是从候选人中挑选最合适的人。招聘侧重广度，选拔侧重深度。两者相辅相成，缺一不可。

区别

招聘：企业通过发布信息、参加招聘会等方式，吸引更多人投递简历。目标是让更多人知道职位空缺，增加选择机会。招聘阶段会收集大量简历，初步筛选后进入下一环节。这个过程强调主动性和广泛性，好比撒网捕鱼，尽可能多地捞取潜在人才。

选拔：企业通过面试、笔试、背景调查等手段，评估候选人的能力、经验和匹配度。目标是找出最符合岗位需求的人。选拔阶段会逐步缩小范围，最终确定录用名单。这个过程注重精准性和深度，好比淘金筛选，从众多候选人中找出最闪亮的那个。