就业指导和就业介绍有什么区别呢?

就业指导侧重帮助个人提升求职能力，比如简历优化、面试技巧等；就业介绍则是提供岗位信息，让求职者了解机会。两者目标不同，前者注重个人发展，后者侧重信息传递。

区别

就业指导：针对求职者个人需求，提供职业规划建议、技能培训和心理支持。例如，指导如何根据自身优势选择行业，或模拟面试场景提升应变能力。服务周期较长，贯穿整个求职过程，帮助人找到适合自己的方向。

就业介绍：主要传递招聘信息，包括公司背景、岗位职责和薪资待遇等。内容具体，时效性强，像发布招聘会或企业宣讲会通知。作用是快速匹配岗位需求，让求职者获得即时机会，不涉及长期职业规划。