聘用制教师退休和正式编制的区别?

聘用制教师退休时主要依靠个人缴纳的养老保险和单位补充的年金，退休金相对较低；正式编制教师退休则享受国家规定的退休待遇，包含基本退休金、职业年金和各类补贴，保障更全面。

区别

聘用制教师：退休金计算基于个人缴费基数和年限，单位补充部分较少，整体收入约为在职时的50%-60%。医疗报销比例较低，需自付部分费用。没有职称晋升带来的退休金增长，退休后福利保障有限，需额外规划养老。

正式编制教师：退休金包含基本工资、教龄补贴、职称津贴等，可达在职时的70%-80%。医疗报销比例高，个人负担少。职称晋升直接影响退休金数额，退休后仍享受部分福利，如年度体检、节日慰问等，整体保障更稳定。