晋升和选取有什么区别呢?

晋升是员工在现有岗位上获得更高职位或薪资的过程，通常基于工作表现和能力提升；选取则是从多个候选人中挑选合适人选担任某个职位，更注重匹配度和潜力。

区别

晋升：指个人在组织内部逐步提升职位级别，比如从主管升到经理。晋升强调个人成长和贡献，需要积累一定年限的经验和业绩，过程相对固定，时间跨度可能1到3年。薪资和职责同步增加，属于纵向发展。

选取：指企业根据岗位需求，从多人中选拔最合适的人选，比如招聘新部门负责人。选取看重候选人的技能和资历是否符合当前岗位，时间较短可能几周到几个月，属于横向或外部补充，不涉及原有职级变化。