线下和线上招聘的区别?

线下招聘和线上招聘是两种不同的招聘方式。线下招聘通过现场活动面对面交流，适合快速建立信任；线上招聘通过网络平台发布信息，覆盖范围广，效率高。

区别

线下招聘：企业通过招聘会、校园宣讲会等形式直接与求职者接触。招聘方可以观察应聘者的言行举止，求职者也能直观感受企业氛围。这种方式的互动性强，但受时间和地点限制，一次活动只能接触几百人，成本较高。

线上招聘：企业通过招聘网站、社交媒体发布职位信息，求职者随时可以投递简历。这种方式能快速筛选大量简历，覆盖全国乃至全球的人才，但缺乏面对面交流的深度，企业难以全面评估求职者的真实能力。