人力资源部和招聘经理的区别?

人力资源部负责公司整体人事管理，包括招聘、培训、薪酬福利等全面工作；招聘经理专注于招聘环节，负责岗位需求分析、简历筛选、面试安排等具体执行。

区别

人力资源部：涵盖公司所有人力资源职能，制定人事政策，管理员工关系，处理薪酬社保等事务，规模较大，职能全面，需协调各部门需求，确保公司人力资源体系正常运行。

招聘经理：专注于人才招聘，根据部门需求发布职位，筛选简历，组织面试，跟进候选人入职，目标明确，行动性强，直接对接用人部门，高效填补岗位空缺。