教师员额制与事业编制有什么区别?

教师员额制和事业编制都是教师岗位的用人形式，但管理方式和稳定性不同。员额制是学校根据教学需求动态调整的岗位，编制固定在教育局，稳定性更强。

区别

教师员额制：学校根据实际教学需求设置岗位，教师与学校直接签订合同，合同到期后根据考核结果续聘或解聘。工资由学校经费承担，灵活性高，能快速调整教师数量。例如，某中学因学生人数增加，临时招聘5名员额制教师应对扩招需求。

事业编制：教师岗位纳入教育局统一管理，编制名额固定，相当于“铁饭碗”。工资由财政统一发放，除非严重违纪，否则不会被解聘。例如，某县教育局有100个教师编制名额，即使学生减少，这些编制仍保留，教师岗位稳定。