中铁十一局劳务派遣和正式工区别?

中铁十一局的劳务派遣和正式工在用工性质、待遇保障和职业发展上有明显区别。劳务派遣员工由第三方公司派遣，工作地点在中铁十一局，而正式工直接与中铁十一局签订劳动合同。劳务派遣工的薪资和福利由派遣公司发放，正式工则享受中铁十一局的完整薪资体系和福利待遇。正式工的职业发展路径更清晰，晋升机会更多，劳务派遣工的转正难度较大。

区别

劳务派遣工：劳务派遣工与第三方劳务公司签订合同，属于临时性用工。工资由派遣公司发放，一般低于正式工20%-30%。社保缴纳基数较低，福利待遇如住房补贴、年终奖等较少。工作内容多为辅助性岗位，技术含量较低。职业发展受限，晋升机会少，转正需通过严格考核，实际转正比例不足10%。

正式工：正式工与中铁十一局直接签订劳动合同，属于长期用工。工资由中铁十一局发放，包含基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，整体待遇较高。社保按全额工资缴纳，享受带薪年假、定期体检、住房补贴等福利。职业发展路径明确，可通过内部竞聘晋升管理岗位，工作稳定性强，几乎无失业风险。